Як редагувати департаменти й посади
Компанія росте, назви уточнюються: «Офіс» стає «Головним офісом», «Слюсар» — «Слюсарем-сантехніком». Перейменування в структурі — операція безпечна: змінюється лише назва, а люди на посадах, їхні доступи і застосунки залишаються як були. Тому назви можна спокійно наводити до ладу в будь-який момент.
Де знайти: адмінка «Вдома» → Працівники → «Посади та департаменти».
Хто виконує: адміністратор.
🖼️ [ЗОБР. 23.1 — редагування департаменту] Модалка «Редагувати департамент» з полем «Назва департаменту» і кнопками «Скасувати»/«Зберегти»; на фоні — список структури з відкритим меню дій департаменту. Джерело: Vdoma Admin, «Rules and departments» (17207:199927). Розміщення: праворуч від тексту ("right").
Перейменувати департамент
- У списку «Посади та департаменти» відкрийте меню дій біля потрібного департаменту.
- Оберіть «Редагувати» — відкриється вікно «Редагувати департамент».
- Змініть поле «Назва департаменту» і натисніть «Зберегти» (передумали — «Скасувати»).
У тому ж меню дій живуть і сусідні операції: «Видалити» департамент і «Дублювати департамент в інший ЖК».
Перейменувати посаду
- Відкрийте картку посади в її департаменті.
- Змініть назву посади — наприклад, з «Електрик» на «Черговий електрик».
- За потреби тут само можна змінити склад доступів — «Редагувати доступ» у блоці «Права доступу посади» (як влаштовані доступи).
- Збережіть.
Що змінюється, а що ні
- Змінюється лише назва — у списках структури, картках працівників і всюди, де вона показується.
- Не змінюється нічого з робочого: працівники залишаються на своїх місцях, доступи і модулі — як були, застосунки («Майстер Вдома», «Менеджер Вдома») продовжують працювати без повторного входу.
Зверніть увагу. Перейменування посади не змінює її системну роль: якщо «Електрика» назвали «Менеджером з обслуговування», застосунок у людей залишиться майстерським. Роль і доступи змінюються окремо — у картці посади, свідомо: Системні ролі та доступи.
Типова помилка
Хотіли «перевести» людину в інший підрозділ перейменуванням посади. Так не працює: перейменування змінює вивіску, а не місце людини в структурі. Переведення — це зміна посади в картці працівника або дублювання департаменту з подальшим наведенням ладу.
